Bei der Entwicklung der Schulungen verbinden wir unser Know-How mit Ihrer fachlichen Kompetenz. So schaffen wir es, sehr spezifische Schulungen nach Ihren Anforderungen zu erstellen, welche die alltägliche Arbeit Ihrer Angestellten unterstützen. Unser Berater arbeitet eng mit Ihren Fachleuten zusammen und begleitet sie durch den ganzen Prozess, von der Identifikation der Schlüsselthemen bis zur Entwicklung des eigentlichen Inhalts. Wir haben zwar schon einige Erfahrungen im Produktionsumfeld gesammelt, aber wir sind keine Ingenieure. Wir können die richtigen Fragen aus der Sicht der Angestellten stellen und für jede Schulung die wichtigsten Informationen auswählen. Ihre Angestellten verlieren so keine Zeit, für ihre Arbeitsvorgänge irrelevante oder zu detaillierte Inhalte zu lernen. Zu den Vorteilen unserer Schulungen gehört, dass wir bei Bedarf auch die schnelle Lieferung des E-Learnings (innerhalb von einer Woche) bedienen können, z. B. als Reaktion auf eine Reklamation seitens Ihrer Kunden. Ein weiterer Vorteil ist auch die Möglichkeit der Schulungslokalisierung in jede Sprache.

Jeder Angestellte hat seinen eigenen Login und führt die Schulung dann durch, wenn er in seiner Arbeitszeit Raum dafür findet. Im Fall eines Gerätschadens oder beim Warten auf neues Material schult er sich selbst und dem Unternehmen kostet dies keine zusätzliche Arbeitszeit. Die Schulungen enthalten Testfragen, welche vom Angestellten richtig beantwortet werden müssen, um den Kurs zu absolvieren. Sowohl Fragen als auch Antworten werden immer wieder neu generiert, um sicherzustellen, dass der Mitarbeiter das Thema wirklich beherrscht. Jeder Absolvent bekommt ein Zertifikat und bestätigt, dass er die Schulung persönlich durchgeführt hat. Dadurch können Sie die Schulung der Mitarbeiter nachweisen. Im Laufe der Zeit können wir die Kenntnisse des Angestellten im geschulten Thema erneut prüfen und ihm anhand der Ergebnisse die jeweilige Schulung wieder zuteilen oder sie bearbeiten.