Lernvideos

SimpleJohn für Continental

SimpleJohn für Continental

Das Einweisungsvideo, das die Gesellschaft SimpleJohn für uns vorbereitet hat, nutzen wir regelmäßig bei Schulungen neuer Mitarbeiter. Mit dem Video sind wir sehr zufrieden, da es die Mitarbeiter in einer einfachen Form mit wichtigen Regeln der Bewegung in unserer Produktion bekannt macht. Die Zusammenarbeit mit Herrn Komrska war hervorragend und das Ergebnis hat unsere Erwartungen übertroffen.

SimpleJohn für Kermi
SimpleJohn für Automotive Lighting

SimpleJohn für Automotive Lighting

"Das Einweisungsvideo nutzen wir insbesondere für Schulungen neuer Mitarbeiter. Die Schulung ist dadurch wesentlich effektiver und für Mitarbeiter fesselnder geworden. Zusammenarbeit mit der Firma SimpleJohn war die ganze Zeit absolut professionell, und mit dem Ergebnis sind wir sehr zufrieden."
Vlastimil Strnad, QM – Quality manager Pávov

SimpleJohn für MD Elektronik

SimpleJohn für MD Elektronik

"Videos führen wir ein, um die Selbstständigkeit des Einrichtungspersonals zu erhöhen. Dieses Projekt sollte uns von alltäglichen Sorgen wegen falsch eingerichteten Maschinen und von stundenlangen Reparaturen entlasten. Einrichter können Reparaturen mit diesen Videos durchführen und mithilfe der Anleitungen die Problemursache entdecken. Beim Einstieg eines neuen Mitarbeiters wird nicht so viel Zeit für die Einweisung benötigt. Wir erklären ihm nur, wie einzelne Maschinenteile arbeiten. Danach erfährt er aus den Videos, was wie einzustellen ist und wie diverse Probleme zu lösen sind."
Václav Moravec, Servicetechniker

Lassen Sie sich inspirieren

Lassen Sie sich inspirieren

Kurze und klare Videoanleitungen
Fesselnde Antritts-Videoschulungen für neue Mitarbeiter
Arbeitssicherheitsschulungen mit einer Story

SimpleJohn für HOBRA-Školník

SimpleJohn für HOBRA-Školník

"Um eine hohe Qualität des Produktionsprozesses wie auch der Produkte auch bei einem steigenden Produktionsvolumen beizubehalten, legen wir großen Wert auf die Qualifizierung des Bedienpersonals. Das e-Learning hilft uns dabei, Standard-Arbeitsabläufe in frischer Erinnerung zu behalten und die Fehlerrate zu reduzieren. Im Hinblick auf eine stärkere Fluktuation der Mitarbeiter haben wir ein wirksames Tool für deren Einweisung benötigt, und zwar sowohl für konkrete Arbeitsabläufe als auch für allgemeine Prinzipien (z. B. Durchführung von Arbeitsoperationen, 5S, Arbeitssicherheit usw.). Wegen seiner Anschaulichkeit, Einfachheit und der individuellen Bedienbarkeit ist das e-Learning die ideale Lösung für diesen Zweck."
Ing. Jiří Křišťál, Ph.D., Production

 

Zeitersparnis von bis zu 90% gegenüber klassischen Schulungen

 

Maximale Ausführlichkeit und Verständlichkeit für jeden

 

Modernes Format der Informationsübermittlung

 

Wichtige Informationen ständig bei der Hand

Wussten Sie schon...?

Im Jahr 2017 haben wir in mehr als 50 Produktionsunternehmen eine Umfrage unter Topmanagern durchgeführt.

Alle diese Unternehmen verwenden heutzutage Gruppenschulungen und gedruckte Anweisungen. Sie planen aber eine große Veränderung.

55 % der Unternehmen wollen neue Verfahren, wie Einweisungsvideos oder e-Learning in der Produktion einsetzen. 2/3 von ihnen planen dies in einem Horizont von 1-2 Jahren.

Unser Prozess

  • 1Konzept des Videos
  • Sie benötigen eine Videoanleitung zum Einstellen einer Maschine oder ein fesselndes Video für die Arbeitssicherheit? Jede Art der Videos verfolgt andere Ziele und erfordert daher einen anderen Ansatz.

  • 2Drehbuch und Texte
  • Anhand der verfügbaren Unterlagen und einer Besichtigung des Betriebs erstellen wir das Drehbuch für die Dreharbeiten und schreiben Texte für den gesprochenen Kommentar.

  • 3Professionelle Technik
  • Wir drehen mit einer hochwertigen SONY-Kamera, und dank vieler Objektive stellen auch die kleinsten Details kein Problem dar.

  • 4Dreharbeiten
  • Innerhalb eines Tages drehen wir Unterlagen für ein 8-15 Minuten langes finales Video. Es scheint nicht viel zu sein. Aber dieses 15 Minuten lange Video kann eine einstündige Gruppenschulung locker ersetzen.

  • 5Postproduktion
  • Den Aufnahmen geben wir eine Story, fügen den gesprochenen Kommentar, grafische Elemente, Musik oder Aufnahmen der Bedienung von Informationssystemen ein.

  • 6Voice-over und Musik
  • Der gesprochene Kommentar wird in der Regel von uns mit eigenen Sprechern intern aufgenommen. Dies verleiht Flexibilität bezüglich der Liefertermine wie auch der nachfolgenden Korrekturen.

  • 7Sprachversionen
  • Das Video liefern wir Ihnen gerne in jeder Sprachkombination – einschließlich der Übersetzung der Texte und des Voiceovers durch einen Muttersprachler.

  • 82 Feedback-Schleifen
  • Wir verfügen über ein ausgefeiltes internes Feedback-System. Die erste Version des Videos, die Sie sehen werden, wird schätzungsweise zu 90 % in Ordnung sein und Sie werden nur noch Details abstimmen.